В «Доме полимеров» прошла встреча лидеров женских сообществ крупнейший компаний
Статья | 21.12.2023
На международной выставке-форуме «Россия» в павильоне «Дом полимеров» СИБУРа прошла встреча лидеров корпоративных женских и не только сообществ. Участницы Корпоративного Клуба Клубов Women′s Leadership Forum обменялись опытом и практиками по развитию корпоративных сообществ, обсудили вопросы многообразия и инклюзивности в корпорациях, а также кадровые вызовы, стоящие перед крупным бизнесом.
«Дом полимеров» СИБУРа в очередной раз стал площадкой для встречи представителей ведущих российских компаний. Одним из ярких деловых мероприятий на полях павильона стала дискуссия лидеров корпоративных сообществ, организованная Корпоративным Клубом Клубов Women′s Leadership Forum при поддержке СИБУРа.
В мероприятии приняли участие представительницы ведущих российских компаний. Женщины-руководители из Росатома, Сбербанка, РЖД, СИБУРа и других компаний вместе с представительницами профессиональных сообществ обсудили вопросы многообразия и инклюзивности, проблемы роста стресса и усталости персонала в завершающем квартале года и пути преодоления этих вызовов. Важной темой стало развитие корпоративных сообществ как ответ на внимание сотрудников к повестке D&I.
«Многообразие и инклюзивность – не просто модный тренд. Это эффективный способ раскрыть потенциал человека, создать комфортные рабочие условия, которые помогут сотруднику устойчиво и долгосрочно развиваться вместе с компанией. А через корпоративные сообщества это можно делать быстрее и гармоничнее. Сегодня в «Доме полимеров» мы делимся нашим опытом с участницами события – лидерами корпоративных сообществ ведущих российских компаний», – сказала лидер Корпоративного Клуба Клубов, сооснователь Women`s Leadership Forum Алина Баринова.
В рамках встречи состоялась презентация исследования директора Экспертного центра карьеры и развития профессиональных возможностей молодежи Минобрнауки России Марии Ососковой, посвященного влиянию демографии на кадровую политику. Согласно исследованию, женщины составляют 57% выпускников программ бакалавриата, специалитета и магистратуры и 63% выпускников аспирантуры. Таким образом, именно женщины помогают справляться с последствиями демографической ямы, в том числе осваивая те профессии, которые традиционно считаются более «мужскими».
«Более 750 тысяч студентов ежегодно заканчивают российские вузы, при этом на каждого выпускника приходится три актуальных вакансии. В условиях высокой конкуренции за кадры СИБУР уделяет большое внимание развитию корпоративных сообществ и программам социальных инвестиций. Также большое значение имеют ранняя профориентация школьников и активная работа со студентами. Благодаря этому юноши и девушки узнают о новом лице нефтегазохимии – высокотехнологичной отрасли, привлекающей самых талантливых и перспективных специалистов. Приглашаем всех погрузиться в этот увлекательнейший мир в нашем новом образовательно-просветительском пространстве «Дома полимеров» на ВДНХ», – сказала член Правления СИБУРа Марина Медведева.
«Дом полимеров» может посетить любой желающий. Стенд СИБУРа расположен в павильоне № 12 на ВДНХ. Международная форум-выставка «Россия» пройдет с 4 ноября 2023 г. по 12 апреля 2024 г. на ВДНХ в Москве. После завершения выставки «Дом полимеров» продолжит работу как научно-образовательное пространство.
«Дом полимеров» СИБУРа в очередной раз стал площадкой для встречи представителей ведущих российских компаний. Одним из ярких деловых мероприятий на полях павильона стала дискуссия лидеров корпоративных сообществ, организованная Корпоративным Клубом Клубов Women′s Leadership Forum при поддержке СИБУРа.
В мероприятии приняли участие представительницы ведущих российских компаний. Женщины-руководители из Росатома, Сбербанка, РЖД, СИБУРа и других компаний вместе с представительницами профессиональных сообществ обсудили вопросы многообразия и инклюзивности, проблемы роста стресса и усталости персонала в завершающем квартале года и пути преодоления этих вызовов. Важной темой стало развитие корпоративных сообществ как ответ на внимание сотрудников к повестке D&I.
«Многообразие и инклюзивность – не просто модный тренд. Это эффективный способ раскрыть потенциал человека, создать комфортные рабочие условия, которые помогут сотруднику устойчиво и долгосрочно развиваться вместе с компанией. А через корпоративные сообщества это можно делать быстрее и гармоничнее. Сегодня в «Доме полимеров» мы делимся нашим опытом с участницами события – лидерами корпоративных сообществ ведущих российских компаний», – сказала лидер Корпоративного Клуба Клубов, сооснователь Women`s Leadership Forum Алина Баринова.
В рамках встречи состоялась презентация исследования директора Экспертного центра карьеры и развития профессиональных возможностей молодежи Минобрнауки России Марии Ососковой, посвященного влиянию демографии на кадровую политику. Согласно исследованию, женщины составляют 57% выпускников программ бакалавриата, специалитета и магистратуры и 63% выпускников аспирантуры. Таким образом, именно женщины помогают справляться с последствиями демографической ямы, в том числе осваивая те профессии, которые традиционно считаются более «мужскими».
«Более 750 тысяч студентов ежегодно заканчивают российские вузы, при этом на каждого выпускника приходится три актуальных вакансии. В условиях высокой конкуренции за кадры СИБУР уделяет большое внимание развитию корпоративных сообществ и программам социальных инвестиций. Также большое значение имеют ранняя профориентация школьников и активная работа со студентами. Благодаря этому юноши и девушки узнают о новом лице нефтегазохимии – высокотехнологичной отрасли, привлекающей самых талантливых и перспективных специалистов. Приглашаем всех погрузиться в этот увлекательнейший мир в нашем новом образовательно-просветительском пространстве «Дома полимеров» на ВДНХ», – сказала член Правления СИБУРа Марина Медведева.
«Дом полимеров» может посетить любой желающий. Стенд СИБУРа расположен в павильоне № 12 на ВДНХ. Международная форум-выставка «Россия» пройдет с 4 ноября 2023 г. по 12 апреля 2024 г. на ВДНХ в Москве. После завершения выставки «Дом полимеров» продолжит работу как научно-образовательное пространство.
